第29回 経過報告【4】
【４】オルグ活動6月～9月各現場訪問の実施
毎年恒例の現場訪問では、ブログや情報誌での活動報告のおかげもあり、労働組合の現場訪問が抵抗なく受け入られていることに嬉しく思っています。訪問した際には、各現場の想いや意見、不安など私たち執行委員にお話ししてくれることも組合活動が浸透し、ご理解と期待を持ってくれていると執行部の自信に繋がっています。昨年は北陸新幹線敦賀開業、イノゲート大阪開業、うめきたグリーンプレイス開業、広島ミナモア開業と重なり社内では人財不足の中、無事に業務を遂行することが出来ました。労働組合からは、開業前の激励訪問や団結集会も実施しました。
オルグ活動は、組合員の世話役活動として実施しており「頼みにされる」労働組合を目指しています。猛暑の中、私たち執行委員も同じ現場で働く中で、休日、非番明けを利用してオルグ活動を行いました。多くの現場から賃金体制の見直し、待遇改善、離職止め、各ハラスメントの相談を受けました。現場の現状を経営陣に届けるためのオルグ活動は必須であり組合活動の原点だと言えます。
