JR連合・西労組関係

BS労働組合は、1月17日（土）に

開催する賀詞交歓会の受付で

署名活動に参加します。

JR西日本連合

大阪地方協議会 第31回定期大会

参加受付は終了しました。

※参加に対しての公表、情報誌、ブログ、

YouTube等の配信、周知はしません。

知り得るのは参加者同士のみになります。

参加受付:本部事務局　西浦

締め切り:10月15日（水）12時まで。

9月18日（木）

ジェイアール西日本メンテック労働組合

第37回定期大会に西浦渉外部長が

来賓で招かれ出席しました！

そして、議案書に書かれていた

衝撃の内容がありました。

メンテックの社員平均年齢は45.42歳

BSの社員平均年齢は50.2歳

メンテックの平均勤続年数は15.7年

BSの平均勤続年数は7.7年

　これだけの差が開いている原因は、BSは人財確保や採用競争力に対する取り組みが遅く！

　周りのグループの目を気にして何もせずに内部留保に力を入れたからです！

　それに比べメンテックでは、コロナ禍が落ち着く前から人財確保の為に早期に動き出し、対応した結果これだけの差が開いたと推測できます。

因みに、下記のグループ会社も早期に待遇改善に

着手していました。

JR西日本テクシア

社員平均年齢39歳

平均勤続年数13.1年

大鉄工業

社員平均年齢41.3歳

平均勤続年数13.6年

広成建設

社員平均年齢43.8歳

平均勤続年数15.6年

NESCO

社員平均年齢39.8歳

平均勤続年数14.7年

9月12日(金)

JR西日本デクシア労働組合

第17回定期大会に西浦渉外部長が来賓で

出席してきました！

JRグループで4名が熱中症で死亡！

JRグループで、我々の仲間が熱中症で4名が死亡労災として発生しました。

うち、2名は屋内での作業。

感電死亡1名、交通事故で1名が死亡労災、計6名が上期でお亡くなりになりました。

グループ全体として労災発生が高まっており、安全感度の低下が伺えると言えます。