JR連合・西労組関係
BS労働組合は、1月17日（土）に 開催する賀詞交歓会の受付で 署名活動に参加します。 JR西日本連合 大阪地方協議会 第31回定期大会 参加受付は終了しました。 ※参加に対しての公表、情報誌、ブログ、 YouTube等の配信、周知はしません。 知り得るのは参加者同士のみになります。 参加受付:本部事務局 西浦 締め切り:10月15日（水）12時まで。 9月18日（木） ジェイアール西日本メンテック労働組合 第37回定期大会に西浦渉外部長が 来賓で招かれ出席しました！ そして、議案書に書かれていた 衝撃の内容がありました。 メンテックの社員平均年齢は45.42歳 BSの社員平均年齢は50.2歳 メンテックの平均勤続年数は15.7年 BSの平均勤続年数は7.7年 これだけの差が開いている原因は、 BSは人財確保や採用競争力に対する 取り組みが遅く！ 周りのグループの目を気にして何もせずに 内部留保に力を入れたからです！ それに比べメンテックでは、コロナ禍が落ち着く前から人財確保の為に早期に動き出し、対応した結果これだけの差が開いたと推測できます。 因みに、下記のグループ会社も早期に待遇改善に 着手していました。 JR西日本テクシア 社員平均年齢39歳 平均勤続年数13.1年 大鉄工業 社員平均年齢41.3歳 平均勤続年数13.6年 広成建設 社員平均年齢43.8歳 平均勤続年数15.6年 NESCO 社員平均年齢39.8歳 平均勤続年数14.7年 9月12日(金) JR西日本デクシア労働組合 第17回定期大会に西浦渉外部長が来賓で 出席してきました！ JRグループで4名が熱中症で死亡！ JRグループで、我々の仲間が熱中症で4名が死亡労災として発生しました。 うち、2名は屋内での作業。 感電死亡1名、交通事故で1名が死亡労災、計6名が上期でお亡くなりになりました。 グループ全体として労災発生が高まっており、安全感度の低下が伺えると言えます。